Industria del cine discrimina a las mujeres

ONU Mujeres presentó un estudio revelador sobre la discriminación de la mujer en el cine, el cual señala que menos de una cuarta parte de la fuerza laboral ficticia que aparece en pantalla son mujeres (22,5%).

Por Marita Seara
ESTUDIO MUJERES CINE ONU MUJERESONU Mujeres presentó el  primer estudio mundial sobre personajes femeninos en películas populares el cual refleja una “discriminación profundamente arraigada y unos estereotipos generalizados de las mujeres y las jóvenes por parte de la industria cinematográfica internacional”.

El estudio fue encargado por el Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios, con el apoyo de ONU Mujeres y la Fundación Rockefeller, y fue llevado a cabo por la Dra. Stacy L. Smith y su equipo de investigación de la Escuela de Comunicación y Periodismo Annenberg de la Universidad del Sur de California.

Esta investigación analiza películas populares de Australia, Brasil, China, Francia, Alemania, India, Japón, Rusia, Corea del Sur, Estados Unidos y Reino Unido, así como colaboraciones británico-estadounidenses.

“La realidad es que las mujeres tienen una representación significativamente menor prácticamente en todos los sectores de la sociedad y en todo el mundo, no solamente en la pantalla, aunque en la mayor parte de casos simplemente no somos conscientes del alcance. Por otra parte, las imágenes de los medios de comunicación ejercen una gran influencia a la hora de crear y perpetuar nuestros prejuicios inconscientes”, afirmó Geena Davis, Fundadora y Presidenta del Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios.

Algunos datos reveladores:

  • 30,9% de los personajes con líneas de diálogo son Mujeres.
  • Faltan mujeres en las películas de acción y aventuras. 23% de los personajes con líneas de diálogo en este género son femeninos.
  • De 452 cineastas de los que se conoce el género, el 20,5% son Mujeres y el 79,5% son hombres. Las mujeres constituyeron 7%de los directores, 19,7% de los guionistas, y el 22,7% de los productores.
  • Las películas con una directora o una guionista tenían un número significativamente más alto de niñas y mujeres en pantalla en comparación con las películas en las que no había directora o guionista.
  • Los personajes femeninos constituyen el 22,5% de la fuerza laboral de las películas a nivel mundial frente a los personajes masculinos (77,5%).
  • En los puestos de liderazgo predominan los hombres; 13,9% de los ejecutivos y sólo el 9,5 % de los políticos de alto nivel son mujeres.
  • Entre las profesiones de prestigio, los personajes masculinos superan a los femeninos en fiscales y jueces (13 frente a 1), profesores (16 frente a 1), profesionales médicos (5 frente a 1), y en ámbitos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (7 frente a 1).

Más información AQUÍ: ONU MUJERES

Acceder al Informe completo: Gender Disparity On Screen and Behind the Camera in Family Films

 

Marita Seara

Periodista, Feminista y Bloguera. Editorade Business Venezuela, revista sobre economía y negocios… Por mucho tiempo, VenAmCham (Cámara Venezolana Americana de Comercio e Industria) fue mi casa. El último cargo desempeñadofue como Directora de Medios y Comunicaciones, experiencia muy gratificante. He vivido un apasionante viaje entre la edición de publicaciones, el mundo de la comunicación empresarial y de la Responsabilidad Social Empresarial. Postgrado en Comunicación y Periodismo Digital en el IEBS (Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores)...y gracias a él, decidí dedicarme a la creación y dirección de este hermoso proyecto: Voces Visibles.

Author: Marita Seara

Periodista, Feminista y Bloguera. Editora de Business Venezuela, revista sobre economía y negocios… Por mucho tiempo, VenAmCham (Cámara Venezolana Americana de Comercio e Industria) fue mi casa. El último cargo desempeñado fue como Directora de Medios y Comunicaciones, experiencia muy gratificante. He vivido un apasionante viaje entre la edición de publicaciones, el mundo de la comunicación empresarial y de la Responsabilidad Social Empresarial. Postgrado en Comunicación y Periodismo Digital en el IEBS (Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores)...y gracias a él, decidí dedicarme a la creación y dirección de este hermoso proyecto: Voces Visibles.

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